Il D.Lgs. n. 231/2001 ha introdotto nel nostro ordinamento una responsabilità amministrativa a carico di enti e società derivante dalla commissione di reati da parte di dipendenti od amministratori, da cui consegua un interesse o vantaggio per l’impresa.
Modelli 231:Definizione ed aggiornamento di Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo e di ogni loro componente (Risk Assessment, Protocolli di Controllo, Codice Etico, Sistema Disciplinare etc...), in conformità al d.lgs. 231/2001;
Organismo di Vigilanza: Incarichi di Organismi di Vigilanza 231 con svolgimento di ogni attività operativa richiesta e conduzione di verifiche di compliance ed audit, per vigilare sull’efficace implementazione del Modello 231 adottato.
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